本科及以上學歷
①根據(jù)分公司培訓政策，設(shè)計支公司培訓項目及內(nèi)容，制定培訓方案；②組織編寫并完善培訓教案、講義；③組織實施培訓方案，掌握培訓效果的反饋信息，達到培訓目標；④督導(dǎo)建立各類培訓記錄，各類培訓教案的匯總、歸檔及整理，使培訓管理規(guī)范化；⑤組織進行學員的檔案管理，TMS系統(tǒng)錄入和管理,兼職講師授課記錄和課時統(tǒng)計；；⑥督導(dǎo)負責培訓職場、設(shè)備、物品、圖書等教學物品的支持工作。

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